Bagi anda yang berdomisili diwilayah Cirebon dan saat ini sedang mencari pekerjaan, berikut adalah informasi lowongan kerja di Bank Muamalat wilayah Cirebon:
Lowongan kerja Bank Muamalat akan dilaksanakan pada hari kamis 28 November 2013 (3 hari dari sekarang) di kantor Bank Muamalat Cabang Cirebon.
Muamalat Micro Program 2013
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para freshgraduate dan promosi bagi para professional untuk mengisi posisi-posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro daerah Cirebon.
Penyelia (Supervisory Level)
1. Micro Cluster Manager (kode posisi: CM)
2. Micro Unit Manager (kode posisi: UM)
3. Cluster Collection Officer (kode posisi: CCO)
2. Cluster Financing Officer (kode posisi: CFO)
Kualifikasi Khusus:
Pria/Wanita.
Usia Maksimal 35 tahun (no. 2, 3 & 4) dan 40 tahun (no.1).
Pendidikan minimum S1.
Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan Mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan (no.1 & 2).
Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no.1 & 2).
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no.1 & 2).
Staf (Staff Level)
5. Cluster Support (kode posisi: SP)
6. Unit Financing Analyst (kode posisi: FA)
7. Micro Collection (kode posisi: COL)
8. Micro Sales (kode posisi: SL)
Kualifikasi Khusus:
Pria/Wanita.
Usia Maksimal 28 tahun.
Pendidikan minimum D3.
Memahami bisnis serta dasar pengetahuan perbankan Mikro.
Terbuka bagi para fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no.8).
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no.8)
Kualifikasi Umum:
Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel
Mampu bekerja sama dalam tim
Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
Untuk penempatan diprioritaskan sesuai dengan domisili/kota seleksi INTERVIEW atau masih dalam wilayah operasional Bank Muamalat
Benefit :
Gaji Pokok
Tunjangan Kehadiran
Insentif
Fasilitas kesehatan, Jamsostek, dll
Bagi anda yang berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengisi posisi-posisi diatas untuk penempatan daerah Cirebon maka dapat hadir langsung pada Walk-in Interview Cirebon yang akan dilaksanakan pada:
Kantor Cabang Cirebon
Bank Muamalat Indonesia
Jl siliwangi No. 60, Cirebon 45121
Tanggal 28 November 2013
Hari Kamis
Pk. 11.00 – 14.00 WIB
Lowongan kerja Bank Muamalat akan dilaksanakan pada hari kamis 28 November 2013 (3 hari dari sekarang) di kantor Bank Muamalat Cabang Cirebon.
Muamalat Micro Program 2013
Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan kemurnian ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para freshgraduate dan promosi bagi para professional untuk mengisi posisi-posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro daerah Cirebon.
Penyelia (Supervisory Level)
1. Micro Cluster Manager (kode posisi: CM)
2. Micro Unit Manager (kode posisi: UM)
3. Cluster Collection Officer (kode posisi: CCO)
2. Cluster Financing Officer (kode posisi: CFO)
Kualifikasi Khusus:
Pria/Wanita.
Usia Maksimal 35 tahun (no. 2, 3 & 4) dan 40 tahun (no.1).
Pendidikan minimum S1.
Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan Mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan (no.1 & 2).
Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no.1 & 2).
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no.1 & 2).
Staf (Staff Level)
5. Cluster Support (kode posisi: SP)
6. Unit Financing Analyst (kode posisi: FA)
7. Micro Collection (kode posisi: COL)
8. Micro Sales (kode posisi: SL)
Kualifikasi Khusus:
Pria/Wanita.
Usia Maksimal 28 tahun.
Pendidikan minimum D3.
Memahami bisnis serta dasar pengetahuan perbankan Mikro.
Terbuka bagi para fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no.8).
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no.8)
Kualifikasi Umum:
Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel
Mampu bekerja sama dalam tim
Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
Untuk penempatan diprioritaskan sesuai dengan domisili/kota seleksi INTERVIEW atau masih dalam wilayah operasional Bank Muamalat
Benefit :
Gaji Pokok
Tunjangan Kehadiran
Insentif
Fasilitas kesehatan, Jamsostek, dll
Bagi anda yang berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengisi posisi-posisi diatas untuk penempatan daerah Cirebon maka dapat hadir langsung pada Walk-in Interview Cirebon yang akan dilaksanakan pada:
Kantor Cabang Cirebon
Bank Muamalat Indonesia
Jl siliwangi No. 60, Cirebon 45121
Tanggal 28 November 2013
Hari Kamis
Pk. 11.00 – 14.00 WIB
Post a Comment